Стоит ли открывать R&D центр в Беларуси в условиях пандемии?

Стоит ли открывать R&D центр в Беларуси в условиях пандемии?

В связи с условиями пандемии во всем мире часто начинают откладывать открытие офисов и R&D центров в других странах. Да, есть риски, что не сможете вовремя прилететь для подписания нужных документов, получить специальное разрешение на работу для работы и управления командой. Границы то открываются, то закрываются. А также пока соберется большой коллектив, нанимать директора в другой стране неоправданно дорого. Поэтому вопросы аутстаффинга, аутсорсинга становятся все более востребованными. Не стоит откладывать развитие компании в долгий ящик.

Есть несколько решений:

1. Заключить договор на разработку ПО с белорусской компанией.

2. Заключить договор аутстаффинга.

3. Найти подрядчиков Индивидуальных предпринимателей.

Компания ДевБрэйн поможет Вам найти наиболее правильное решение, а также может взять все функции на себя, выступать в интересах Вашей компании.

У нас есть успешные кейсы по всем трем решениям работы.

Что включает в себя наша работа по 1 и 2 пункту:

1. Поиск и подбор необходимых специалистов ИТ.

2. Поиск и аренда офиса под нужный персонал.

3. Ремонт и закупка оборудования и необходимой мебели в офис.

4. Найм и сопровождение специалистов на всех этапах, в том числе и все HR-функции.

5. Развитие команды (обучение английскому языку в офисе, а также онлайн во время пандемии, организация обучения сотрудников с посещением конференций в других странах, закупка литературы).

6. Организация для сотрудников ДМС, компенсация спортивных абонементов, организация тим-билдингов, корпоративов, выезда на природу, занятия активным отдыхом.

7. Планирование роста компании.

8. Подготовка к открытию юридического лица иностранной компании, а также передача всех функций, офиса, оборудования, мебели, перевод сотрудников в новое юридическое лицо.

По поиску и сопровождению подрядчиков ИП:

1. Поиск нужных специалистов;

2. Помощь в открытии ИТ

3. Сопровождение ИП.

Более подробно о функциях, которые оказывает Консалтинговая компания «ДевБрэйн»:

  1. Офис-менеджмент/ Кадровое делопроизводство:

— Административное сопровождение офиса;

— Эффективное управление финансово-хозяйственной деятельностью;

— Ведение отпускного графика.

— Контроль рабочей дисциплины в компании.

— Налаживание контактов с партнерами, контрагентами, государственными структурами. Истребование у них документации, участие в обсуждении, решении вопросов, не требующих обязательного присутствия вышестоящих руководителей Axiom.

— Организация массовых корпоративных мероприятий для трудящихся в компании.

— Воплощение в жизнь мер, способствующих предотвращению и устранению служебных конфликтов внутри компании.

— Организация уборки офиса.

— Обеспечение сотрудников фирмы необходимыми для деятельности офисными, производственными принадлежностями, техникой, оборудованием и проч.

— Проведение первичного инструктажа с вновь принятыми работниками — по технике безопасности, противопожарным предписаниям, охране труда.

-Ведение учета кадров и оформление кадровых документов в соответствии с требованиями законодательства составление приказов о приеме или увольнении сотрудников:

— Подготовка дополнений к трудовым договорам в связи с изменением заработной платы или должностных обязанностей сотрудников;

— Внесение изменений в трудовые книжки сотрудников;

— Подготовка трудовых договоров;

— Составление должностных инструкций, штатного расписания;

— Подготовка внутренней кадровой документации компании;

— Отслеживание отпусков и больничных сотрудников;

— Оформление командировок.

2. Административная HR функция:

— Адаптация новых сотрудников;

— Табельный учет.

— Поддержание корпоративного духа;

— Разработка программ развития персонала, тренингов (под руководством Зинаиды).

— Карьерное консультирование и формирование кадрового резерва.

— Оценка персонала;

— Контроль за обеспечением сохранности собственности организации.

— Развитие HR-бренда компании на территории Беларуси.

3. Бухгалтерское сопровождение

— Ввод первичных учетных документов в программу «1С — Бухгалтерия»;

— Ведение всех учетных регистров;

— Составление штатного расписания, начисление заработной платы;

— Подготовка и предоставление налоговых деклараций;

— Подготовка и предоставление отчетов в ФСЗН, БГС, статистику;

— Ведение кассовой книги, оформление приходных и расходных кассовых ордеров, авансовых отчетов;

— Учет бланков строгой отчетности.

Также, при необходимости:

— Ведение операций в системе «Клиент-банк» по расчетному счету;

— Представление интересов в налоговых органах и фонде социальной защиты по вопросам оформления и получения сертификатов открытого ключа для электронно-цифровой подписи.

4. Поиск и подбор персонала:

— Поиск и подбор необходимого персонала для выполнения нужной работы.

— Поддержка по каждому специалисту.

— Бесплатная замена специалиста в течение 3 месяцев с момента выхода на работу кандидата, если он не пройдет успешно испытательный срок.

Если у Вас есть другой запрос, или Вам нужно найти аутсорсинговую или аутстаффинговую ИТ компанию, обращайтесь также к нам, мы сможем в короткие сроки найти Вам идеальных подрядчиков.

Ждем Ваши запросы на почту zinaida@devbrain.by или по телефону +37529 165 11 10.

Готовы найти нужное решение именно для Вас.

С уважением,

Директор

ООО «ДевБрэйн»

Барабанова Зинаида

Подбор персонала

Подбор персонала

Подбор персоналаКонсалтинговая компания «ДевБрэйн» подбирает специалистов различного уровня в зависимости от Ваших требований.

Подбор персонала компанией «ДевБрэйн» делится на несколько направлений: 

  1. ИТ персонал (от junior до CEO).

2.B2B: Руководители (начальник, заместитель директора, директор, главный бухгалтер, главный инженер, главный архитектор, ведущий юрист).

3. B2B: Специалисты среднего звена в Республике Беларусь (специалист по работе с клиентами, бухгалтер, юрист, специалист по персоналу (рекрутер, HR), маркетолог, инженер (ПТО, сметчик), специалист по снабжению, логист и др.).

4. Специалисты по продажам/ менеджеры по продажам.

5.Массовый подбор персонала (специалисты низшего и среднего звена, низкоквалифицированный персонал) в Республике Беларусь и за рубежом (в Российскую Федерацию, в Европу, в Литовскую Республику). Консалтинговая компания «ДевБрэйн» имеет лицензию на трудоустройство за пределами Республики Беларусь №33030/1710, выданную 30 мая 2014 года Министерством Внутренних Дел Республики Беларусь.

Подбор персонала Кадрового агентства «ДевБрэйн» включает в себя следующие этапы: 

1 этап. Согласование технического задания, подписание договора и протокола согласования цены.

2 этап. Предоплата за оказание услуги по подбору персонала (если заключили договор с предоплатой). Полный объём работы по поиску и подбору необходимых специалистов. Первые собеседования с подходящими кандидатами проходят в офисе «ДевБрэйн».

3 этап. Наш специалист высылает Вам на е-мейл анкеты кандидатов с комментариями.Ваша задача – рассмотреть анкеты, выбрать лучших и назначить день собеседования.

4 этап. Наш специалист вместе с кандидатом (кандидатами) приезжает к Вам на первое совместное собеседование, если необходимо присутствие рекрутера на собеседовании. После этого Вы, в течение двух дней, определяетесь с теми кандидатами, которых Вы готовы взять на работу.

5 Этап. Выход специалиста на работу. Наступает гарантийный срок. Как правило, от 1 до 3 месяцев.! Это значит, что если в течении 1-3 месяцев подобранный нами специалист не оправдает себя по объективным причинам – происходит оперативная бесплатная замена.

Стоимость поиска и подбора персонала в сфере B2B: 

Стоимость подбора специалиста по продажам – от 400 у.е. до 1000 у.е. по курсу НБ РБ.

Стоимость подбора специалиста среднего звена — от 500 у.е. до 1500 у.е. по курсу НБ РБ.

Стоимость подбора руководителя  — от 1000 у.е. по курсу НБ РБ.

Стоимость подбора одного сотрудника при массовом подборе за пределы Республики Беларусь от 150 у.е. (от 10 000 рос. руб.) до 800 у.е.

Точная стоимость корректируется под Ваши требования к специалисту.

Звоните: +375 33 69-69-559, пишите client@devbrain.by.

Техническое задание (Заявка) ДевБрэйн РБ
578.3 KiB
797 Downloads
Детали

Рекрутер

Рекрутер

Вакансия «Рекрутер»

Молодая и быстро развивающаяся Консалтинговая компания «ДевБрэйн» разыскивает рекрутера в г. Минск.

Обязанности:

  • Составление профиля должности;
  • Размещение вакансий в СМИ;
  • Поиск кандидатов;
  • Проведение собеседований;
  • Составление характеристики на кандидатов;
  • Взаимодействие с клиентами по вакансии и кандидатам;
  • Ведение установленной отчетности.

 

Требования

  • Опыт успешного закрытия вакансий среднего и высшего звена;
  • Инициативность, готовность вносить предложения по совершенствованию работы;
  • Высшее образование;
  • Продвинутый ПК пользователь (Word, Excel), интеренет, социальные и профессиональные сети;
  • Стрессоустойчивость, способность быстро принимать решения в сложных ситуациях;
  • Готовность к большому объему работы в режиме многозадачности;
  • Организаторские и управленческие способности, внимательность.

 

Условия

  • Работа в стабильной развивающейся организации;
  • Возможность реализации;
  • Возможность карьерного роста;
  • Возможность высокого уровня заработной платы (обсуждается по результатам собеседования);
  • Интересные и сложные вакансии мы гарантируем;
  • Офис находится в центре Минска.

 

 

Контакты:

Специалист по подбору персонала

Жих Дарья

+375 25 912-29-69

kandidat@devbrain.by