Консалтинговая компания «ДевБрэйн» подбирает специалистов различного уровня в зависимости от Ваших требований.
Подбор персонала компанией «ДевБрэйн» делится на несколько направлений:
- ИТ персонал (от junior до CEO).
- Разработка ПО, Аутсорсинг ИТ услуг.
- Аутстаффинг.
- Руководители (начальник, заместитель директора, директор, главный бухгалтер, главный инженер, главный архитектор, ведущий юрист).
- Массовый подбор персонала (специалисты низшего и среднего звена, низкоквалифицированный персонал) в Республике Беларусь и за рубежом.
- Подбор персонала в Российскую Федерацию.
- Подбор персонала в Европу.
- Подбор персонала в Литовскую Республику.
Кадровое агентство «ДевБрэйн» имеет лицензию на трудоустройство за пределами Республики Беларусь №33030/1710, выданную 30 мая 2014 года Министерством Внутренних Дел Республики Беларусь.
Подбор персонала Кадрового агентства «ДевБрэйн» включает в себя следующие этапы:
1 этап. Бесплатно: — Согласование технического задания, подписание договора и протокола согласования цены.
2 этап. Полный объём работы по поиску и подбору необходимых специалистов. Первые собеседования с подходящими кандидатами проходят в офисе «ДевБрэйн».
3 этап. Наш специалист высылает Вам на е-мейл анкеты кандидатов с комментариями.Ваша задача – рассмотреть анкеты, выбрать лучших и назначить день собеседования.
4 этап. Наш специалист вместе с кандидатом (кандидатами) приезжает к Вам на первое совместное собеседование, если необходимо присутствие нашего рекрутера. После этого Вы, в течение двух дней, определяетесь с теми кандидатами, которых Вы готовы взять на работу.
5 Этап. Выход специалиста на работу. Наступает гарантийный срок. Как правило, от 1 до 3 месяцев.! Это значит, что если в течении 1-3 месяцев подобранный нами специалист не оправдает себя по объективным причинам – происходит оперативная бесплатная замена.
Стоимость поиска и подбора персонала в сфере B2B:
Стоимость подбора специалиста среднего звена — от 500 у.е. до 1500 у.е. по курсу НБ РБ.
Стоимость подбора руководителя — от 1200 у.е. по курсу НБ РБ.
Стоимость подбора одного сотрудника при массовом подборе за пределы Республики Беларусь от 300 у.е. (от 15 000 рос. руб.) до 1000 у.е.
Примерная стоимость подбора IT- специалистов: Junior developer — Min 500$; Мiddle developer – 1500 — 2500 $; Senior developer – 2000 — 3500 $;Lead developer — 3000-4000 $; Architect – 3000 — 4000 $; Director Of Software Development – 3500- 5000$; CTO – 3000 — 5000$.
Стандартные условия заключения договора: 9% от годовой заработной платы специалиста. В зависимости от требований и условий работы ИТ специалиста условия обсуждаем индивидуально.
Разработка ПО. Аутсорсинг ИТ услуг:
- Сотрудничаем с организациями и частными лицами, которым требуется разработать программное обеспечение, создать, модернизировать или произвести электронику.
- Осуществляем полный цикл работ — от идеи создания электроники до прототипирования и серийного выпуска.
- Разрабатываем прикладное, встроенное и системное программное обеспечение, а также web, mobile.
- Изготавливаем единичные прототипы, средние и крупные партии электроники.
- Мы разрабатываем программное обеспечение, создаём и производим электронику.
Звоните: +375 29 165-11-10, пишите zinaida@devbrain.by.
