Наше преимущество перед другими агентствами наличие актуальной базы кандидатов, тщательный подход к нашим клиентам и гибкая ценовая политика стоимости услуг подбора.

Подбираем персонал различного уровня: Junior, Middle, Senior, Lead, Head of IT Department, CTO: Ruby on Rails, .NET, Front-end (PHP, HTML, JS), С/С++, C#, Python, iOS, Android, Java, Java Core, Unity, Data Scientist, Data Analyst, Quantitative researcher, Test Automation, QA (manual), System Administrator, DevOps, BA, UI/UX designer, PM, IT Sales managers.

Мы работаем без предоплаты: Оплата услуг подбора производится по факту выхода специалиста на работу в течение 5 банковских дней.

Этапы сотрудничества:

1. Согласование Технического задания (заявки), подписание договора.
2. Полный объём работы по поиску и подбору необходимых специалистов. Входит: анализ открытых источников, поиск по социальным сетям, форумам, профессиональным сетям, проработка нашей базы кандидатов. Размещение вакансий в различных источниках.
3. Создаем чат со специалистами Клиента в удобном мессенджере (skype, Telegram или другой) для быстрого обсуждения кандидатов, слотов собеседований и другой информации по работе.
4. Первые собеседования с подходящими кандидатами проходят со специалистами «ДевБрэйн».
5. Наш специалист высылает Вам на е-мейл CV подходящих кандидатов и Interview Feedback. Ваша задача – рассмотреть кандидатов, выбрать лучших и назначить день собеседования.
6. Наш рекрутер согласовывает собеседование с кандидатов, а также создает инвайт. После интервью с кандидатом Вы, в течение 2-х дней даете фидбэк на кандидата.
7. После того, как Вы выбрали кандидата, делаете ему Job Offer. Мы ведем кандидата, уточняем все нюансы по офферу у кандидата, если у него остаются вопросы. Согласовываем дату выхода на работу (как удобно компании, может согласовать дату и внутренний HR специалист).
8. Выход специалиста на работу. Готовим акт оказанных услуг, после этого происходит полная оплата в течение 5 рабочих дней. Сопровождение нового сотрудника специалистом по подбору во время испытательного срока.

Гарантии:

• 3 месяца гарантийный срок.

Это значит, что если в течении 3 месяцев подобранный нами IT- специалист не оправдает себя по объективным причинам – мы бесплатно однократно заменим его.

Для топ позиций гарантийный срок увеличивается до 6 месяцев и 1 бесплатная замена, и мы продолжаем сопровождать специалиста.

Срок исполнения: от 2 до 10 недель.

СТОИМОСТЬ услуг:

Стандартные условия заключения договора: 9% от годовой заработной платы специалиста. В зависимости от требований и условий работы ИТ специалиста условия обсуждаем индивидуально.

Средняя стоимость услуг подбора ИТ специалиста:

                        Junior developer —   500 -1500 $;

                        Мiddle developer – 1500 — 2500 $;

                        Senior developer – 2000 — 3850 $;

                        Lead developer  —  3000-4800 $;

                        Architect –  3500 — 5300 $;

                        CTO – 3500 — 6700$.           

Окончательная стоимость подбора IT- специалистов и срок исполнения зависят от Ваших требований.              

Что Вы получаете, заключив с нами договор:

-Подходящего именно Вам сотрудника.

-Гарантию 3 месяца на подобранного нами сотрудника.

-Экономию времени и денег.

-Поддержку по каждому подобранному кандидату.

Расчет стоимости подбора IT-  специалистов и топ менеджеров.

Стоимость подбора данных специалистов зависит от сложности позиции, от сроков подбора, условий работы для кандидата (заработная плата, бонусы, уровень английского языка, место расположение офиса).

Наши контакты для связи:  zinaida@devbrain.by, +375291651110 (Viber, Telegram, WhatsApp).