Метка: консалтинговая компания

IT Sales менеджер в Минск

IT Sales менеджер в Минск

DevBrain помогает найти белорусской IT аутсорсинговой компании, работающей в основном на зарубежный рынок, уверенных профессионалов IT sales менеджеров повышать продажи услуг компании.

Компания предоставляет полный спектр услуг уже более 8 лет по веб, корпоративным и мобильным разработкам. Основные технологии, с которыми работает: Java. Android, IOS, Unity.

Обязанности:

  • Поиск новых клиентов на рынке США, странах Европы, Австралии, Великобритании;
  • Продажа дополнительных сервисов для существующей клиентской базы.
  • Телефонные переговоры;
  • Составление коммерческих предложений и заключение договоров;
  • Управление ценовой политикой компании в пределах предоставленных полномочий;
  • Проводить презентации, переговоры и поддерживать заказчика в полном цикле взаимодействия.

Требования:

  • Знание английского я зыка на уровне свободного общения с иностранными клиентами;
  • 3+ опыт работы в продажах на IT рынке;
  • Навыки успешного ведения диалога с заказчиками;
  • Коммуникабельность, сообразительность, уверенность в себе, готовность к самостоятельному принятию решений, инициативность, ответственность;
  • Свободное владение компьютером;
  • Быстрое обучение новым программам;

Что предлагает компания:

  • Достойная оплата труда по результатам собеседования (стабильный оклад + % от продаж);
  • Благоприятная, дружная атмосфера в команде профессионалов;
  • Комфортный офис, расположенный в центре Минска;
  • Гибкий график работы.

Пишите, звоните, ждем Вас: e-mail kandidat@devbrain.by, tel +375336969559.

Все вакансии в ИТ сфере Вы можете посмотреть на нашем сайте, перейдя по ссылке.

RUBY Developers ( Senior, Middle) в Минск

RUBY Developers ( Senior, Middle) в Минск

Консалтинговая компания «ДевБрэйн» набирает команду Ruby разработчиков в г. Минск.

Проект:

Система поддержки бизнеса и операций, позволяющая сервис-провайдерам реализовать модель предоставления облачных услуг и построить собственную облачную платформу. Предстоит работа над собственным проектом компании — разработка новой панели управления инфраструктурой серверов.

Используем технологии: Ruby, Ruby on Rails, Postgres, AngularJS, Sidekiq, ElasticSearch, Rspec.

 Наши видения:

  • знания и опыт разработки на Ruby, Ruby on Rails;
  • понимание ООП, MVC и шаблонов проектирования;
  • опыт коммерческой разработки;
  • знания и опыта работы с СУБД (Postgres, MySQL), хорошее знание SQL
  • практический опыт работы с RSpec, опыт применения  TDD, BDD;
  • опыт работы с posix ОС, знание и опыт HTML, CSS, JavaScript;
  • знания и опыт HTML, CSS, JavaScript;
  • опыта работы с posix ОС;
  • опыт использования Git;
  • высшее образование;
  • технический английский язык.

Приветствуем следующие знания и опыт:

  • Redis, Angular, LDAP/AD, Capistrano/Chef/Puppet, Redis;
  • опыт администрирования Apache/Nginx/Postgres/MySQL.

Основные задачи:

  • разработка нового функционала;
  • доработка облачной платформы под требования заказчиков;
  • улучшение, оптимизация и поддержка существующих систем компании.

Опыт работы для уровня:

  • middle — 2-3 года;
  • senior — 3.5-5+ лет;
  • team lead — 4.5-5+ лет с опытом управления командой.

Мы предлагаем:

  • уровень заработной платы обсуждается для каждого кандидата индивидуально (высокая зп);
  • оплата два раза в месяц на карточку;
  • заключение трудового контракта на один год;
  • чай, кофе, печенье;
  • работа над собственным продуктом компании в международной команде мотивированных профессионалов;
  • амбициозные и сложные задачи, над решением которых мы работаем вместе;
  • работа с мировыми лидерами, разработчиками облачных услуг;
  • оформление согласно трудового законодательства РБ (оплачиваемые отпуска и больничные);
  • оплата английского языка;
  • расширенная программа медицинского страхования для сотрудников и членов их семей;
  • оплата овертаймов;
  • компенсация расходов на участие в международных профессиональных конференциях и тренингах;
  • возможна оплата аренды жилья для иностранных специалистов;
  • отпуск 25 календарных дней;
  • комфортабельный офис в центре Минска;
  • командообразующие мероприятия;
  • дружный и сплоченный коллектив.

 

Телефон: +375 33 69-69-559

E-mail: kandidat@devbrain.by

Skype: zinaida855

Java Script Developer (Middle/Senior) в Минск

Java Script Developer (Middle/Senior) в Минск

Консалтинговая компания «ДевБрэйн» ищет Java Script разработчиков уровня Middle/Senior для продуктовой немецкой компании для работы в минском офисе.

Надежная продуктовая компания существует на рынке уже более 25 лет. В Минске центр разработки открылся более 7 лет назад. Сейчас в минском офисе работает 45 человек, всего 200 разработчиков по миру. Имеет офисы в Германии и Испании. В Германии Заказчиками выступают ведущие банки страны и страховые компании. Является резидентом ПВТ.

Направления компании – финансовый сектор, машинное обучение, управление жизненным циклом документов, систем управления производством и другие.

Проект:

В настоящее время мы ищем несколько Java Script разработчиков для работы над проектом по монетизации видеотрафика (система управления видеорекламой). Заказчиками выступают ведущие мировые компании.

Проект был запущен в ноябре 2016 года. В настоящее время команда состоит из 3 человек. Работа над проектом долгосрочная. Более 70% — разработка кода, менее 30% — оптимизация существующего кода.

Кого мы ищем:

— Опытного Java Script разработчика от 2 лет опыта;

— Идеально будет, если Вы владеете React JS от 1 года;

— Опыт работы (или знание) с JS-графическим интерфейсом, схемами построения диаграмм (D3.js, Recharts и т. д.);

— Опыт работы с HTTP-связью, включая RESTfull API;

— Препроцессоры CSS (SASS, LESS, PostCSS);

— Способность тестировать, профилировать и оптимизировать веб-приложения;

— Английский на уровне письменного и устного общения (не ниже Intermediate);

Преимуществом будет:

— Опыт работы с Node.js backend, Express;

— Опыт работы в AWS;

— Знание немецкого языка (любого уровня).

Мы предлагаем:

— Конкурентоспособную зарплату, дружелюбную команду и приятную рабочую атмосферу;

— Сложные задачи и карьерный рост;

— Комфортабельный офис в центре города (не опен спейс, кабинеты по 4-6 человек, кухня, большой холл, комната отдыха);

— Гибкий график работы (пт-сб – выходные, вс. — работа удаленная, пн-чт – с 10 до 19 гибкий график);

— Курсы, семинары, конференции за счет компании;

— Полный социальный пакет: спортивные абонементы, оплачиваемая стоянка, медицинское и пенсионное страхование;

— Настольный футбол, чай, кофе, конфеты и другие офисные льготы.

 

Пишите, звоните, ждем Вас: kandidat@devbrain.by, tel +375336969559.

Все вакансии в ИТ сфере Вы можете посмотреть на нашем сайте, перейдя по ссылке.

Ruby on Rails Developer in Minsk

Ruby on Rails Developer in Minsk

Консалтинговая компания «ДевБрэйн» подбирает для продуктовой международной группы компаний, Ruby on Rails разработчиков в Минск.

Описание проекта:

Мы ищем в команду специалистов для полной поддержки и развития в части программного обеспечения сайтов интернет-казино уже существующих и успешных на рынке.

Все, что касается функции для интернет-казино, раскрутки, игр – этим занимаются профессионалы своего дела (не является задачей разработчиков RoR), игры поставляются абсолютно белые и легальные (со всеми необходимыми лицензиями), работающие на западный рынок.

В проекте постоянно расширяется функционал и внедряется что-то новое.

Поскольку в этой сфере сумасшедшая конкуренция — мы всегда ищем нестандартные решения и применяем современные технологии.

В Минске штат компании пока не большой, но круг общения составляет множество программистов высокого уровня, поскольку это международная группа компаний, в которую мы входим.

Мы ожидаем от Вас:

— Опыт работы от 2 лет;

— Владение фреймворком Ruby on Rails (RoR);

— Наличие опыта работы с реляционными базами данных (MySQL, PostgreSQL);

— Наличие опыта работы с клиентскими технологиями представления данных (HTML5, CSS3, JavaScript).

— Наличие опыта работы с системами контроля версий;

— Интерес к React.JS будет являться преимуществом.

Предстоящие задачи:

— Разработка и развитие крупных проектов;

— Проектирование архитектуры приложений

— Будет даваться четкое техническое задание, которое необходимо будет реализовывать.

Мы предлагаем:

— Работу в слаженной команде профессионалов: на любые возникающие вопросы сразу будут даваться ответы/советы, потому как общая численность работников в группе компаний исчисляется сотнями.

— Долгосрочные и высоконагруженные проекты с большим трафиком.

— В нашей (пока небольшой) компании большие шансы сделать карьерный рост, потому, что все кто сейчас придут на старте (но не путайте, мы -не стартап), имеют шанс в перспективе первыми продвинуться вверх по карьерной лестнице.

— Офис в Минске на пр. Победителей (доступ в офис 24/7) с хорошей парковкой.

— Очень удобные кресла на рабочем месте.

— Выделенная зона отдыха, где всегда можно будет отдохнуть и поиграть).

— Отдельная кухня, где всегда есть вкусный кофе с печеньем, фрукты и прочие удовольствия.

— Корпоративы и что еще сами придумаем.

— Компенсация занятий фитнесом — 50% годового абонемента (но не более 200$ компенсации).

Пишите, звоните, ждем Вас: kandidat@devbrain.by, tel +375336969559.

Все вакансии в ИТ сфере Вы можете посмотреть на нашем сайте, перейдя по ссылке.

C/C++ Developer

C/C++ Developer

Консалтинговая компания «ДевБрэйн» ищет  C/C++  Developer.

Международная компания основана в 2003 году и динамично развивается, находясь на пике технологий. Компания занимается разработкой программного обеспечения для телекоммуникационного оборудования: приставок, 3D телевизоров, медиаплееров, планшетных ПК, системы кино 5D. Компания выполнила уже более 200 проектов. Компания сотрудничает с крупнейшими мировыми производителями, а также разрабатывает инновационные продукты. ПО компании успешно применяется в миллионах мультимедийных устройств по всему миру. Компания отличается творческим, нестандартным подходом к решению комплексных инженерных задач. В компании молодой, профессиональный коллектив, специалисты высокого уровня в области Linux, OpenSource, сетях передачи данных TCP/IP, выпускники ведущих технических ВУЗов.

Преимущества:

  • Уникальная возможность развития в области встраиваемых Linux-based систем и телекоммуникаций на мировом профессиональном уровне;
  • Решение интересных задач в мощной международной команде инженеров-разработчиков, готовых делиться опытом и перенимать знания;
  • Отличные перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Официальное трудоустройство;
  • Возможные командировки в Европу примерно на 2 недели раз в квартал;
  • Заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Системы премий и другие виды мотивации;
  • отпуск 22 рабочих дня;
  • Офис в удобной локации.

Обязанности:

  • Разработка программного обеспечения для цифровых телевизионных приставок (проектирование и разработка ПО, оценка поставленных задач, интеграция имеющихся решений, определение объема и содержания данных тестовых примеров, разработка инструкций по работе с ПО, оформление необходимой технической документации, отладка ПО и исправление ошибок).

Ожидания:

  • Хорошие знания Системы Цифрового телевидения и архитектура программного обеспечения;
  • Опыт работы со встраиваемой системой Linux, знание сетевой архитектуры Linux kernel;
  • Знание структуры дистрибутивов Linux;
  • Большой опыт программирования на языке С, умение разбираться в большом объеме кода;
  • Большой опыт написания скриптов на bash;
  • Понимание процесса разработки программного обеспечения (системы сборки, управление версиями, тестирование, отслеживание проблемы, и т.д.);
  • Наличие культуры разработки ПО (контроль версий, Git, документирование, тестирование и т.п.);
  • Опыт участия в автоматизации тестирования;
  • Опыт работы от 2-5 лет;
  • Умение работать в команде, пунктуальность, ответственность при выполнении задач;
  • Знание английского языка в рамках профессиональной сферы (общение и переписка);
  • Высшее образование.

Дополнительным плюсом будет:

  • Элементарные знания о коротковолновой организации проекта (SCRUM);
  • Системы Цифрового телевидения и архитектура программного обеспечения;
  • Внутреннее устройство ОС Android архитектуры и системы программирования;
  • Java программирование Android.
  • C ++ программирование.

 

Пишите на почту kandidat@devbrain.by, в скайп zinaida855, звоните +375 33 69-69-559.

Будем рады познакомиться с Вами, а также обсудить все детали.

Подбор персонала

Подбор персонала

Подбор персоналаКонсалтинговая компания «ДевБрэйн» подбирает специалистов различного уровня в зависимости от Ваших требований.

Подбор персонала компанией «ДевБрэйн» делится на несколько направлений: 

  1. ИТ персонал (от junior до CEO).

2.B2B: Руководители (начальник, заместитель директора, директор, главный бухгалтер, главный инженер, главный архитектор, ведущий юрист).

3. B2B: Специалисты среднего звена в Республике Беларусь (специалист по работе с клиентами, бухгалтер, юрист, специалист по персоналу (рекрутер, HR), маркетолог, инженер (ПТО, сметчик), специалист по снабжению, логист и др.).

4. Специалисты по продажам/ менеджеры по продажам.

5.Массовый подбор персонала (специалисты низшего и среднего звена, низкоквалифицированный персонал) в Республике Беларусь и за рубежом (в Российскую Федерацию, в Европу, в Литовскую Республику). Консалтинговая компания «ДевБрэйн» имеет лицензию на трудоустройство за пределами Республики Беларусь №33030/1710, выданную 30 мая 2014 года Министерством Внутренних Дел Республики Беларусь.

Подбор персонала Кадрового агентства «ДевБрэйн» включает в себя следующие этапы: 

1 этап. Согласование технического задания, подписание договора и протокола согласования цены.

2 этап. Предоплата за оказание услуги по подбору персонала (если заключили договор с предоплатой). Полный объём работы по поиску и подбору необходимых специалистов. Первые собеседования с подходящими кандидатами проходят в офисе «ДевБрэйн».

3 этап. Наш специалист высылает Вам на е-мейл анкеты кандидатов с комментариями.Ваша задача – рассмотреть анкеты, выбрать лучших и назначить день собеседования.

4 этап. Наш специалист вместе с кандидатом (кандидатами) приезжает к Вам на первое совместное собеседование, если необходимо присутствие рекрутера на собеседовании. После этого Вы, в течение двух дней, определяетесь с теми кандидатами, которых Вы готовы взять на работу.

5 Этап. Выход специалиста на работу. Наступает гарантийный срок. Как правило, от 1 до 3 месяцев.! Это значит, что если в течении 1-3 месяцев подобранный нами специалист не оправдает себя по объективным причинам – происходит оперативная бесплатная замена.

Стоимость поиска и подбора персонала в сфере B2B: 

Стоимость подбора специалиста по продажам – от 400 у.е. до 1000 у.е. по курсу НБ РБ.

Стоимость подбора специалиста среднего звена — от 500 у.е. до 1500 у.е. по курсу НБ РБ.

Стоимость подбора руководителя  — от 1000 у.е. по курсу НБ РБ.

Стоимость подбора одного сотрудника при массовом подборе за пределы Республики Беларусь от 150 у.е. (от 10 000 рос. руб.) до 800 у.е.

Точная стоимость корректируется под Ваши требования к специалисту.

Звоните: +375 33 69-69-559, пишите client@devbrain.by.

Техническое задание (Заявка) ДевБрэйн РБ
Техническое задание (Заявка) ДевБрэйн РБ
TZ_DevBrain_BY.docx
Version: Беларусь
578.3 KiB
266 Downloads
Детали
Подбор IT-специалистов

Подбор IT-специалистов

Мы рады предложить Вам услуги поиска и подбора IT- специалистов.

Наше преимущество перед другими агентствами наличие актуальной базы кандидатов, тщательный подход к нашим клиентам и гибкая ценовая политика стоимости услуг подбора.

У нас есть Back-end, Front-end, Full stack developers: Java, JavaScript, С/C++, C#, Python, .Net, HTML, iOS, Android, PHP, Ruby; CTO, CEO, QA manual, Test Automation, DevOps, Project Manager, Business Analyst и другие.

Для наших клиентов у нас есть несколько вариантов сотрудничества:

  • Без предоплаты. Оплата услуг подбора производится по факту выхода специалиста на работу в течение 5 банковских дней. Точная стоимость услуг подбора определяется после изучения более подробного описания Ваших вакансий.
  • Внесение частичной предоплаты от 5% до 15% для «горячих» вакансий. Если вакансия срочная, то при частичной предоплате мы выделяет несколько рекрутеров, которые будут работать только по Вашим вакансиям, чтобы максимально быстро найти нужного специалиста.
  • Предоставляем скидки при большом количестве вакансий. Размер скидки обсуждается отдельно и фиксируется в договоре.

Этапы сотрудничества:

  1. Согласование Технического задания (заявки), подписание договора и протокола согласования цены (если согласовываем стоимость по каждой отдельной позиции).
  2. Полный объём работы по поиску и подбору необходимых специалистов. Входит: анализ открытых источников, поиск по социальным сетям, форумам, профессиональным сетям, проработка нашей базы кандидатов. Размещение вакансий в различных источниках. Первые собеседования с подходящими кандидатами проходят в офисе «ДевБрэйн» или с помощью телекоммуникации.
  3. Наш специалист высылает Вам на е-мейл анкеты подходящих кандидатов с характеристикой на кандидатов. Ваша задача – рассмотреть анкеты, выбрать лучших и назначить день собеседования.
  4. Специалист нашей компании вместе с кандидатом(-ами) приезжает к Вам на первое совместное собеседование. После этого Вы, в течение 2-х дней, определяетесь с тем кандидатом (-ами), которого(-ых) Вы готовы взять в штат.
  5. Выход специалиста на работу. В случае предоплаты Вы вносите оставшиеся % от стоимости за подбор кандидата. Сопровождение нового сотрудника специалистом по подбору.

Гарантии:

  • 3 месяца гарантийный срок.

Это значит, что если в течении 3 месяцев подобранный нами IT- специалист не оправдает себя по объективным причинам – мы бесплатно однократно заменяем его.

Для топ позиций гарантийный срок увеличивается до 6 месяцев и 1 бесплатная замена, и мы продолжаем сопровождать специалиста.

Срок исполнения: от 2 до 10 недель.

Стоимость услуг может быть зафиксирована в договоре несколькими способами (80% от заработной платы кандидата или точная сумма за подобранного кандидата).

Окончательная стоимость подбора IT- специалистов и срок исполнения зависят от Ваших требований.

Ориентировочная стоимость наших услуг по подбору ИТ специалистов для работы на территории Республики Беларусь:

                        Junior developer —   450 -1500 $;

                        Мiddle developer – 1500 — 2000 $;

                        Senior developer – 2000 — 2800 $;

                        Lead developer  —  2500-3500 $;

                        Architect –  2500 — 4000 $;

                        CTO – 2800 — 4500$.                                    

Что Вы получаете, заключив с нами договор:

-Подходящего именно Вам сотрудника.

-Гарантию 3 месяца на подобранного нами сотрудника.

-Экономию времени и денег.

-Поддержку по каждому подобранному кандидату.

 

Наши контакты для связи: zinaida@devbrain.by, +375291651110.

Техническое задание (Заявка) на подбор персонала (ИТ)
Техническое задание (Заявка) на подбор персонала (ИТ)
Zayavka-IT.docx
Version: 1
580.9 KiB
788 Downloads
Детали
Секретарь

Секретарь

В иностранный крупный  международный холдинг необходим секретарь  со знанием английского языка уровня не ниже Intermediate на полный рабочий день.

Функциональные обязанности:

  • прием посетителей;
  • прием и распределение входящих звонков;
  • входящая/исходящая корреспонденция;
  • обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцтоваров, воды, чая, кофе, сахара и т.д.);
  • закупка марок, конвертов и других расходных материалов;
  • оформление подписки на периодические издания;
  • оформление и аннулирование доверенностей на получение товарно-материальных ценностей;
  • организация кофе-пауз для деловых встреч.

 

Требования к кандидатам:

  • высшее образование (возможно студент старших курсов – примечание: трудоустройство: полный рабочий день);
  • хорошее знание ПК и орг.техники;
  • знание делопроизводства приветствуется;
  • стрессоустойчивость, тактичность, пунктуальность и внимательность;
  • тактичность, умение вести беседу (по телефону и с членами компании);
  • приятный внешний вид;
  • опыт работы с системами SAP, Галактика (приветствуется);
  • умение обрабатывать большой объём информации (внимание к деталям).

 

Взамен мы предлагаем кандидатам:

Возможность карьерного роста;

Удобный, комфортный офис недалеко от ст.м. Уручье;

Приятную рабочую атмосферу в слаженном коллективе;

Бесплатный чай/кофе;

Интересные задачи;

Стабильный уровень дохода (по результатам собеседования).

 

Собеседование проходит в 2 этапа (первое — у нас, в кадровом агентстве, второе – у работодателя). С соискателями работаем бесплатно.

Высылайте резюме на эл. адрес kandidat@devbrain.by.

Рекрутер

Рекрутер

Вакансия «Рекрутер»

Молодая и быстро развивающаяся Консалтинговая компания «ДевБрэйн» разыскивает рекрутера в г. Минск.

Обязанности:

  • Составление профиля должности;
  • Размещение вакансий в СМИ;
  • Поиск кандидатов;
  • Проведение собеседований;
  • Составление характеристики на кандидатов;
  • Взаимодействие с клиентами по вакансии и кандидатам;
  • Ведение установленной отчетности.

 

Требования

  • Опыт успешного закрытия вакансий среднего и высшего звена;
  • Инициативность, готовность вносить предложения по совершенствованию работы;
  • Высшее образование;
  • Продвинутый ПК пользователь (Word, Excel), интеренет, социальные и профессиональные сети;
  • Стрессоустойчивость, способность быстро принимать решения в сложных ситуациях;
  • Готовность к большому объему работы в режиме многозадачности;
  • Организаторские и управленческие способности, внимательность.

 

Условия

  • Работа в стабильной развивающейся организации;
  • Возможность реализации;
  • Возможность карьерного роста;
  • Возможность высокого уровня заработной платы (обсуждается по результатам собеседования);
  • Интересные и сложные вакансии мы гарантируем;
  • Офис находится в центре Минска.

 

 

Контакты:

Специалист по подбору персонала

Жих Дарья

+375 25 912-29-69

kandidat@devbrain.by